納得のいく化粧品の選び方

広島社会保険事務局
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民営化になる前に生存保険金付養老保険に加入していましたが、毎月払っている保険料×保険期間×１２でやれば最終的に支払った金額がわかりますよね。
満期に支払われる金額より支払ってる金額の方が遥かに多いんですが・・・物凄く損をしてるように思うのですがどうでしょう？
民営化以前数年の契約なら、生存保険金（ボーナス金）を受け取っても、満期に基本保障額そのまま受け取れます。
つまり、100万の契約なら2回のボーナス10万x2で合計120万円もらえるわけです。
（ちょっと商品内容はうろ覚え。
ボーナスは2回だったかな）保険証書にボーナスの支払いについて書いてますからそこを見つつ、計算してみてください。

ぺっとの保険に加入しようかと思います、我が家は猫を飼っています。
保険会社も沢山あり過ぎまして、選ぶにも困難です。
どなたかお勧めの保険会社あれば教えていただけたら幸いです。

休職についてこんにちは、質問させていただきます。
今年の4月から6月まで自律神経失調症等の症状で医師の診断書などを取り、休職いたしました。
7月から復職しましたが、不況による職場環境の変化などにより症状が悪化しております。
そこで再度休職を申し出ようかと思っております。
会社の規定で休職期間は休職手当てと保険組合による見舞金が出ますが、医師の書類への記入が条件となり、医師からは休職期間が終わってから出ないと記入できないと言われました。
そのため、有給を使い切った後は無給の状態でした。
会社からは保険料などの請求は来ます。
一人暮らしのため、休職中の無給状態は厳しいのですが、そういったものなのでしょうか？
それとも医師によっては初めから書類に記入して頂き、手当てをもらいながらの休職は出来ますでしょうか。
これまであまり診断書を取るような病気などをしたことが無く、またネットなどで検索しても参考になる例が無く困っております。
因みに、休職期間が終わった後、場合によっては退職も仕方ないと考えております。
こういったことに詳しい方、ご教授いただけないでしょうか。
よろしくお願いいたします。